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4つの視点で部下のメンタル不調を察知せよ 「挨拶・疲労・睡眠・食欲」の話題で早めに声かけを 

4つの視点で部下のメンタル不調を察知せよ 「挨拶・疲労・睡眠・食欲」の話題で早めに声かけを

新年度を迎える時期は、環境や仕事の変化などで、誰しも少なからず緊張がともなうもの。職場や仕事に慣れるまでは気の抜けない日々が続くでしょう。メンタルの不調に気づくために、上司や同僚、家族が気にかけてほしいポイントは4つあります。
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